الكازينوهات زيادة العمالة

المشكلة الأولى

يبلغ مؤيدو الكازينو عمومًا عن انخفاض في البطالة المحلية بعد إطلاق الكازينو كدليل على أن الكازينوهات تعمل على تحسين العمالة المحلية. نظرًا لانخفاض معدل البطالة المحلي بعد تقديم الكازينو ، يجب أن يكون الكازينو قد ساعد في خفض معدل البطالة المحلي. يمكن. يجب مقارنة تطور معدل البطالة في المنطقة بتطور معدل البطالة على المستوى القطري خلال نفس الفترة. إذا كانت التغييرات متماثلة تقريبًا ، فمن المحتمل أن يكون إجمالي نمو العمالة في منطقة الكازينو بسبب الحركة الطبيعية للدورة الاقتصادية (التغيرات الاقتصادية في القطاعات الاقتصادية الأخرى) وليس من إدخال الكازينو. إذا كان انخفاض معدل البطالة في المنطقة أكبر منه في جميع أنحاء الولاية بعد تقديم الكازينو ، يمكن القول إن الكازينو قد قلل من البطالة المحلية.

النقطة هنا هي أن التغيرات المحلية في البطالة يجب أن تقارن بالتغيرات في البطالة في جميع أنحاء الولاية. هناك عوامل أخرى ، مثل التغير الديموغرافي والظروف الاقتصادية المحلية ، ينبغي أيضًا مراعاتها عند مقارنة معدلات البطالة المحلية قبل فتح الكازينو وبعده. إن إلقاء نظرة على الاختلافات في معدلات البطالة المحلية مع مرور الوقت ، دون فهم ديناميات الدولة والدورة الاقتصادية العامة ، يمكن أن يشوه مزايا التوظيف في الكازينوهات.

المشكلة 2

الفكرة الأساسية لزيادة فرص العمل هي أن تشغيل كازينو يتطلب العمال وأن العمال يأتون من المنطقة. وهذا بدوره سوف يقلل من البطالة في المنطقة. السؤال ليس فقط ما إذا كانت الكازينوهات تخفض البطالة ، ولكن من الذي تخفضها. تتطلب معظم وظائف الكازينو نوعًا من الخبرة ، سواء كان ذلك في المحاسبة أو بطاقات المبيعات أو الأمان أو أي خبرة أخرى. إذا كان الكازينو يخطط للانتقال إلى منطقة ريفية بها عمال أقل مهارة نسبيًا ، فمن المحتمل أن يجذب الكازينو العمال المهرة من خارج المنطقة. إذا بقيت هذه القوى العاملة خارج المنطقة وذهب العمال إلى الكازينوهات ، فستظل البطالة في المنطقة على حالها. إذا قرر بعض هؤلاء المهنيين التحرك بالقرب من الكازينو ، فإن معدل البطالة (عدد العاطلين عن العمل مقسوماً على القوى العاملة) في المنطقة سينخفض ​​مع زيادة القوة العاملة. وغالبًا ما يتم استخدام هذا الانخفاض في البطالة كدليل على أن الكازينوهات قد عملت بالفعل على تحسين العمالة المحلية. ومع ذلك ، من المهم أن نعرف أن البطالة ظلت دون تغيير في الأساس بين السكان المحليين ذوي المهارات المتدنية نسبيًا – فقط المبتدئون الأكثر تأهيلًا هم الذين وجدوا عملاً في الكازينو. إن توظيف هؤلاء القادمين الجدد هو الذي خفض معدل البطالة.

الدرس الرئيسي حول الكازينوهات وتأثيرها على البطالة المحلية للسكان المحليين هو أن المسؤولين المحليين والمواطنين بحاجة إلى معرفة ما إذا كانت القوى العاملة في الكازينو الجديدة ستأتي من منطقتهم. لا يمكن تحقيق الوعد بنمو الوظائف للسكان المحليين ، الذين يتم الاستشهاد بهم في كثير من الأحيان كحجة لبناء الكازينوهات. في المناطق الحضرية نسبياً ، من المحتمل أن يكون تنوع القوى العاملة كافياً لضمان توفير العمال المهرة محليًا. ومع ذلك ، في المناطق الريفية ، ستأتي غالبية القوى العاملة من خارج المنطقة ، وبالتالي فإن معدل بطالة السكان الأصليين لم يتغير.